
Vuole entrare a far parte del nostro team HR e contribuire in modo significativo al nostro successo? Allora stiamo cercando VOI al più presto come
Impiegato per la contabilità delle retribuzioni (m/f/d)
Wuppertal
La società technique Klebebänder GmbH è un produttore di successo di nastri adesivi tecnici e serve clienti in tutto il mondo nelle aree principali dell’automotive, dell’elettrotecnica e della tecnologia dell’isolamento. Con un totale di 300 dipendenti in tre continenti, come azienda familiare di medie dimensioni siamo in grado di servire clienti multinazionali a livello globale. Con la passione e l’impegno dei nostri colleghi, facciamo ricerca, sviluppo e produzione nelle nostre sedi.
Noi ...
- sono un'azienda gestita dai proprietari con un orientamento internazionale
- avere un'atmosfera di lavoro familiare e trasparente
- hanno gerarchie piatte e canali di coordinamento brevi
- utilizzare i vantaggi della digitalizzazione
- offre buone opportunità di sviluppo in un'azienda in crescita
- offrono un'ottimizzazione dei salari netti e benefici per la formazione del capitale.
- offre frutta e bevande gratuite: caffè, tè, acqua
- organizzare eventi aziendali regolari
I suoi compiti...
- Implementazione della contabilità delle retribuzioni utilizzando il software HR SAGE.
- Monitoraggio della registrazione del tempo
- Supervisione di un'area paghe separata, da A per il contratto di lavoro a Z per il certificato.
- Persona di contatto per tutte le domande relative alla fatturazione
- Manutenzione dei dati master e interfaccia con le autorità, i fondi di assicurazione sanitaria e gli istituti di previdenza sociale.
- Lavoro di chiusura di fine anno per la contabilità delle retribuzioni
- Cifre chiave e analisi
- Supporto dall'idea alla realizzazione dei nostri eventi di squadra (feste estive, feste di Natale, ecc.).
Porta con sé...
- Almeno un apprendistato commerciale e, nel migliore dei casi, un certificato di contabilità salariale.
- Esperienza nella contabilità delle retribuzioni (preferibilmente con SAGE)
- Buona conoscenza della fiscalità salariale, della previdenza sociale e del diritto del lavoro.
- Talento organizzativo e modo di lavorare indipendente
- Mentalità pratica e affinità con l'IT, nonché piacere di lavorare in gruppo.
È interessato o ha qualche domanda?
Vuole fare il prossimo passo con noi?
Ci chiami… +49 202 25548-161
Saremo lieti di ricevere la sua candidatura – compresa la sua prima data di inizio e le sue aspettative salariali QUI